Gidsen › Capgemini Nederland

Capgemini Nederland: online test, selectie en deadline

Welke online test Capgemini Nederland gebruikt (Geen online test genoemd. Capgemini noemt gesprekken met mogelijk gedrags-, cultuur- en technische assessments; Sogeti werkt met een Meet & Greet.), de stappen van de selectie en de deadline voor Young Professional Tracks bij Sogeti (onderdeel van Capgemini): 2 maanden basistraining en een businesscursus van 3 weken (waarvan 2 in het buitenland), daarna aan de slag bij klanten. Capgemini en Capgemini Invent nemen daarnaast starters aan via losse vacatures.. Oefen gratis op Traineepad.

Sector: IT-dienstverlening en consultancy
Locatie: Utrecht (Sogeti) en Nederlandse Capgemini-kantoren
Programma: Young Professional Tracks bij Sogeti (onderdeel van Capgemini): 2 maanden basistraining en een businesscursus van 3 weken (waarvan 2 in het buitenland), daarna aan de slag bij klanten. Capgemini en Capgemini Invent nemen daarnaast starters aan via losse vacatures.
Online test: Geen online test genoemd. Capgemini noemt gesprekken met mogelijk gedrags-, cultuur- en technische assessments; Sogeti werkt met een Meet & Greet.
Deadline: Doorlopend: solliciteer wanneer je wilt.
Oefen deze stijl: SHL-stijl

Selectiestappen

Doorlopende instroom, geen vaste ronde. Salaris en contract niet genoemd.

Online solliciteren met cv (en brief)
Snelle check of je in aanmerking komt
Meet & Greet op woensdag in Utrecht (info, gesprek met talent manager en recruiters)
Aanbod

Waar letten ze op?

Eerlijkheid: Open en eerlijk zijn naar klanten en collega’s.
Durf: Lef tonen en nieuwe dingen proberen.
Teamgeest: Samen bereik je meer.

Oefen de online test van Capgemini Nederland gratis

Genummerde oefentests met uitleg bij elk antwoord, plus interview- en assessment-day-oefeningen. Zonder account.

Oefen gratis →

Bronnen

Deze pagina is gemaakt met hulp van AI op basis van openbare bronnen en kan fouten bevatten. Controleer data en eisen altijd bij het bedrijf. Bijgewerkt: 5 oktober 2026.